"指導"ではなく"気づき"のきっかけを与えるだけ!ビジネスの場でも活かせる「コーチング」のスキル
優秀な人材の育成は、ビジネスにおける最重要課題の一つです。人材は経営における重要な資源であり、企業の安定化には優秀な人材が欠かせません。しかし、機械や資材とは違い、人材はお金さえかければ...
Shingo Hirono
"指導"ではなく"気づき"のきっかけを与えるだけ!ビジネスの場でも活かせる「コーチング」のスキル
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